Personal
PERSONALSUCHE | PERSONALENTWICKLUNG | PERSONALBINDUNG
Jede Ladnerin und jeder Ladner weiß: Gutes Personal ist wesentlich für gute Umsätze. Und mit einem tollen Team arbeitet es sich einfach schöner. Doch wie findet man am besten neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter? Und was bedeutet es gut zu führen, so dass Ihr Personal gerne in den Laden kommt und motiviert bei der Arbeit ist?
Personalsuche
Personalsuche geht gut offline: über Empfehlungen, Aushänge und Anzeigen in lokalen Zeitungen. Im Zeitalter der Digitalisierung gibt es jedoch viele weitere Möglichkeiten: lokale Onlinemedien, Ladenwebseite, Facebook, Facebook Ads, Instagram, Google Jobs, Google Ads und manches mehr.
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Wir kennen uns mit diesen verschiedenen Möglichkeiten sehr gut aus und wissen, was man beachten sollte, um diese optimal umzusetzen. In einem Gespräch finden wir gemeinsam heraus, welche Varianten für Sie am besten passen, vor allem auch aus Kosten-Nutzen-Sicht.
Personalentwicklung
Personal arbeitet und bekommt dafür Geld. Doch das ist nicht alles. Ein Großteil der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter möchte sich gerne weiterentwickeln. Manche haben eine Leidenschaft für das Sortiment und die Hersteller, andere wollen sich vielleicht im Bereich Kalkulation weiterbilden, viele junge Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben Lust auf Social Media. Dabei gilt es die Fähigkeiten und Interessen der Einzelnen kennen zu lernen und Raum für Entwicklung zu schaffen.
Schildern Sie uns Ihre Ziele, Wünsche und Vorstellungen und lassen Sie uns, z.B. in gemeinsamen Brainstormings, die Maßnahmen entwickeln, welche auf Ihre jeweiligen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter passen. Denn es braucht einen Plan, damit Personalentwicklung erfolgreich ist.
Personalbindung
Langjähriges motiviertes Personal ist nicht nur kosteneffizient für jeden Biomarkt, es ist oft auch ein Erfolgsgarant für Kundenbindung. Ist das Personal zufrieden, sind die Kunden zufrieden und man braucht sich um die Umsätze meist keine großen Gedanken zu machen.
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Doch wodurch bindet man Personal? Geld alleine ist es bekanntlich nicht. Gleichwohl braucht es nicht unbedingt außergewöhnliche Anreize. In der Regel sind es Details, die darüber entscheiden, wie zufrieden und motiviert Personal ist. Wir finden diese Details mit Ihnen.